__عوامل موثر بر يقين نوع سيستم ارزيابي :

1. اندازه سازمان

1. پويايي سازمان

2. سطوح مختلف در سلسله مراتب

.

__ انواع ارزيابي :

1. ارزيابي ريئس از کارکنان

2. ارزيابي همکاران از يکديگر

3. ارزيابي گروهي

4. ارزيابي از طريق خود سنجي

__ زمان ارزيابي :

1. براي ارزيابي حتما يک زمان مشخص انتخاب کنيم .

2. حتما نتيجه را به اطلاع خود شخص برسانيم .